No dia 1º de maio, o Sincomerciários de Mogi das Cruzes e Região comemora o Dia do Trabalhador reafirmando seu papel na defesa dos direitos e no desenvolvimento da categoria que é vital para a economia local. O presidente da entidade, Jair Francisco Mafra, faz uma análise do atual cenário econômico e enfatiza a relevância da Convenção Coletiva como um mecanismo essencial para promover a justiça social. Com sua área de atuação abrangendo Mogi das Cruzes, Suzano, Guararema, Biritiba Mirim e Salesópolis, o sindicato representa milhares de trabalhadores, empenhando-se em equilibrar a modernização nas relações laborais com a proteção dos direitos fundamentais.
Mafra observa que é fundamental para a presidência do sindicato garantir o cumprimento das leis e enfrentar as irregularidades. Ele afirma: “A missão de um presidente de Sindicato é ser a voz da categoria perante os órgãos governamentais e as entidades patronais, assegurando que as legislações sejam respeitadas e que as cláusulas acordadas nas Convenções Coletivas sejam cumpridas. Além disso, devemos combater práticas irregulares como assédio e descumprimento de benefícios, liderando também as negociações coletivas.” Atualmente, uma das principais preocupações é preservar o poder aquisitivo dos trabalhadores. “Nos últimos anos, a conquista mais significativa do Sindicato foi garantir reajustes salariais superiores à inflação, resultando em aumento real nos salários e melhorando assim a qualidade de vida dos comerciários”, destaca.
O sindicato alerta sobre novas modalidades de contratação que podem ocultar direitos trabalhistas e ressalta que o desafio vai além da informalidade, englobando questões como “pejotização”, terceirização e trabalho intermitente. “Esses são problemas que não afetam apenas o Sindicato; o Estado brasileiro também precisa assumir a responsabilidade pela regulação e contenção dessas modalidades de contratação que frequentemente escondem os direitos dos trabalhadores, comprometendo seu poder de compra, elevando a carga horária e criando dificuldades previdenciárias no futuro”, analisa.
Referente à jornada de trabalho e ao fim da escala 6×1, o presidente é claro: “A extinção da escala 6×1 se tornou um movimento coletivo que todos reconhecem como necessário. Sempre haverá aqueles que resistem a essa mudança – como ocorreu na implementação do 13º salário – basta revisar os noticiários da época para perceber isso. No final das contas, foi a economia real que se beneficiou: houve maior circulação de dinheiro e fortalecimento tanto do comércio quanto das relações sociais.”
Em relação ao crescimento do comércio eletrônico, a entidade adota uma postura vigilante. “Não somos contrários à tecnologia; porém, não aceitamos que ela seja usada como pretexto para precarizar as condições dos comerciários. A questão central é: quem realmente se beneficia da tecnologia? Ela deve melhorar ou piorar a vida das pessoas?”, questiona Mafra. Ele defende que o acesso ao treinamento deve ser garantido: “O Sindicato acredita que qualificação é um direito e uma reivindicação tanto do Sindicato quanto das empresas devem oferecer gratuitamente durante o horário de trabalho.”
O Sincomerciários proporciona assistência jurídica, odontológica e benefícios sociais aos seus associados, incluindo um “kit bebê” para mães comerciárias. “Além da representação trabalhista, temos uma equipe administrativa ampla pronta para esclarecer dúvidas sobre os direitos trabalhistas e uma equipe jurídica dedicada à atuação judicial e extrajudicial em favor dos trabalhadores”, explica o presidente. O lazer também é uma prioridade; os associados têm acesso à Colônia de Férias na Praia Grande e ao Complexo Eco em Avaré por meio da Fecomerciários.
Neste Dia do Trabalhador, Jair Mafra propõe uma reflexão importante: “É o trabalho que existe para servir ao ser humano ou é o ser humano que existe apenas para trabalhar? Precisamos urgentemente colocar as pessoas em primeiro lugar; o trabalho não pode mais ser visto como fonte de alienação, mas sim como um meio para alcançar a liberdade humana”.
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